职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，也是职业生涯策划的起点,职业生涯计划分析和衡量个体的主客观因素职业确定个体的奋斗目标并努力实现这一点目标,延伸数据:根据时间的长短和跨度，目标通常可分为三类:短期目标、中期目标和长期,然后划分人生目标和长期目标，根据个人经验和组织环境做出相应的中期目标和短期目标。
我想成为这方面的专业人士，但我明白这是一个长期努力的过程。现在我的初步规划是:第一阶段，希望从现在起1-2年内，在应聘的岗位上安顿下来，积累最起码的工作经验，打好扎实的基础；第二阶段，希望用3-5年的时间，在自己的专业上能够成为一个独立的人，能够独自承担责任，发现问题，解决问题，不让老板担心；第三阶段，8-10年，成为这方面的专业人士，能够在工作中创新发展，为公司带来更大的价值。
五、实施方案:1。大学期间:2007 ~ 2009年1)学习各科专业知识，掌握经济管理行业基础知识。2)积极复习英语考试水平，加强英语，至少过六级。3)从大二开始，积极准备考各种与金融相关的证书。4)从现在开始，注意考证各种信息，学习金融保险方面的书籍。5)大二开始正式学习法语。6)大二拿到中级口译证，大三拿到高级口译证。我在假期工作来积累社会经验。2.我大学毕业五年后:2010 ~ 2015。1)如果我考上研究生，我会继续努力学习。2)出国留学，学习经济和语言，继续深造。3)出国工作。3.长期计划:1)工作后，我会不断学习各方面的知识，提高自己的能力，增加各方面的知识。2)努力工作，积极寻求晋升机会。3)坚持工作学习之外的锻炼。4)学习别人的优点，不断提高自己的修养。
职业生涯Planning目标，首先要根据自己的特长、性格、气质、价值观和社会的发展趋势来确定自己的人生目标和。然后划分人生目标和长期 目标，根据个人经验和组织环境做出相应的中期目标和短期目标。职业 生涯计划分析和衡量个体的主客观因素职业确定个体的奋斗目标并努力实现这一点目标。职业 生涯规划需要把自己定位在一个可以充分发挥自己优势的位置，根据自己的兴趣和特点选择最适合自己能力的职业。职业定位是决定职业 生涯成败的最关键的一步，也是职业 生涯策划的起点。延伸数据:根据时间的长短和跨度，目标通常可分为三类:短期目标、中期目标和长期。(1)短线目标。指目标预计一年内达到，短期目标通常全面具体。(2)中期目标。指的是一些目标有望在2 ~ 5年内实现的。(3) 长期 目标。是指一些目标
{3。
