6S必须加强公司的日常工作检查，全面提高员工的人文素质(包括业务培训和礼仪培训等,作为基础的6S工作，可以为其他管理活动提供高质量的平台,而强执行力是6S管理实施的关键，可以有效提升企业的水平,6S管理百科名片“6S管理”是现代工厂的有效理念和方法管理。
6S 管理百科名片“6S 管理”是现代工厂的有效理念和方法管理。其作用是提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主。6S的本质是一种执行型的企业文化，强调纪律，不怕困难。作为基础的6S工作，可以为其他管理活动提供高质量的平台。
6S是指对生产现场所有生产要素不断进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养和安全的活动。因为整理、整顿、清洁、洁净、识字、安全这六个字在日语或英语中的首字母是“S”，所以简称6S。6S必须加强公司的日常工作检查，全面提高员工的人文素质(包括业务培训和礼仪培训等。)，建立全面有效的风险预警体系，加强生产安全管理，让风险可预测。而强执行力是6S 管理实施的关键，可以有效提升企业的水平。
3、实验室6S 管理日常工作有哪些?只说5S，因为6S是画蛇添足。按照5S的步骤就可以了，对实验室使用的材料、设施和设备进行分类。整理和处置闲置、未使用、未知和多余的材料、设备和工具，找到实验室要使用的材料、设施和设备。并做好标记，清洁从天花板到地板的每个角落。在有问题的领域解决问题，明确实验室的5S手册和行动规范，并按要求持续实施。
