整理①把职场上的任何事情都分为必要和不必要,2.整改①将现场中整理后剩下的必要物品分门别类摆放整齐,4.确保企业安全生产,3.降低生产成本,5S管理的目的是:1,“5S”活动的对象是现场的“环境”，综合考虑生产现场环境的整体情况，制定切实可行的计划和措施，做到标准化管理,现场5s管理包括:1。
现场5s管理包括:1。整理①把职场上的任何事情都分为必要和不必要。(2)明确严格区分必要的东西和不必要的东西。不必要的东西应该尽快处理掉。2.整改①将现场中整理后剩下的必要物品分门别类摆放整齐。(2)明确数量，有效识别。3.清洁①清洁工作场所。②保持工作场所干净明亮。4.规范①将上述3S实践制度化、标准化，并进行实施和成果维护。5、素养①通过晨会等方式提高全体员工的文明礼貌水平。培养每个成员养成良好的习惯，遵守规则。
2、 5s 管理的内容是什么?5S: Seiri，Seiton，Seiso，Seikeetsu，Shitsuke。这五个单词的缩写，因为这五个词在日语中罗马化的第一个字母是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清扫、保洁、识字为内容的活动称为“5S”活动。“5S”活动起源于日本，在日本企业中广泛推行，相当于中国企业开展的文明生产活动，“5S”活动的对象是现场的“环境”，综合考虑生产现场环境的整体情况，制定切实可行的计划和措施，做到标准化管理。“5S”活动的核心和本质是素养，没有员工素养的相应提高，很难开展和坚持“5S”活动。5S 管理的目的是:1，缩短作业周期，保证交货。2、改善员工的精神面貌，使组织充满活力，3.降低生产成本。4.确保企业安全生产，5.减少甚至消除故障，保证质量。6.提高仓库中零件的周转率，7.促进效率的提高。8.改善和提升企业形象。
