人力资源管理主要实践教学环节:包括课程实习和毕业实习，一般安排10-12周,main课程:西方经济学、管理原理、统计学、电子商务、劳动经济学、战略管理学、人力资源管理、管理心理学、,人力资源管理Professional课程Including:人力资源管理人力。
main 课程:西方经济学、管理原理、统计学、电子商务、劳动经济学、战略管理学、人力 资源管理、管理心理学、。薪酬设计与管理、公共关系、管理沟通、工商行政管理、商务谈判、市场营销、会计、财务管理、生产经营管理、管理信息系统等。但是要看你申请的是哪所学校。每个学校的课程的设计都不一样，而且是我们学校的。
主要学科:西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理学、绩效管理、培训与发展、员工流动管理、国际人力 。主要是课程管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法人力 资源管理、组织行为学、劳动。人力 资源管理主要实践教学环节:包括课程实习和毕业实习，一般安排10-12周。
主要学科:西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理学、绩效管理、培训与发展、员工流动管理、国际人力 。主要是课程管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法人力 资源管理、组织行为学、劳动。人力 资源管理主要实践教学环节:包括课程实习和毕业实习，一般安排10-12周。
4、大学 人力 资源管理专业都学什么 课程?人力资源管理Professional课程Including:人力资源管理人力。学科基础课程包括会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销学、运筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等。
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