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China 企业最重要的问题不是战略，而是缺乏高效的中层管理者。如何把一只“羊”变成“狮”，如何把一个脆弱的中间层变成一个适应企业发展的新中间层，是中国企业必须解决的首要问题。市面上也有很多针对企业中层管理者培训的课程。根据题目要求，推荐e-learning企业培训、时代光华直播平台给题目。按照管理水平，时代光华将2。业务主管等。基层经理；3.部门经理等中层管理人员；4.总监及以上高级管理人员。针对中层管理者的课程，如赢在中层-管理管理人员素质提升必修课，MTP -中层管理者技能提升培训，中层管理者角色认知与职业素养等。，课程案例分析透彻，理论讲解精辟独到，能有效帮助管理者企业中层革命迫在眉睫。
2、如何确定 基层 管理人员 培训课程内容OK-1管理人员-2/课程内容:-1管理人员一般需要的是:执行力、沟通能力(反馈了解需求:1。首先你要明确这个-1管理人员的主要工作是什么，需要的能力是什么；2.然后对基层 管理人员进行了调查，一个是让他们填写需求调查问卷，另一个是让下属填写调查问题，调查他们的意见和不满。3.然后你可以问问他们老板对他们有什么评价或者意见。
