没有劳动力素养的相应提高，“5S”活动将难以开展和坚持,“5S”活动的核心和本质是素养,-3/-制度检查表4、Office5s管理-办公区工作纪律规定5、Office5s管理-办公区环境卫生/1234566,office5s管理-桌面位置规范2,5S管理的目的是:1。
5S: Seiri，Seiton，Seiso，Seikeetsu，Shitsuke。这五个单词的缩写。因为这五个词在日语中罗马化的第一个字母是“S”，所以简称为“5S”，称为“5S”活动，侧重于整理、整顿、清洁、识字。“5S”活动起源于日本，在日本企业中广泛推行，相当于中国企业进行的文明生产活动。“5S”活动的对象是现场的“环境”，综合考虑生产现场环境的整体情况，制定可行的方案和措施，从而达到标准化管理。“5S”活动的核心和本质是素养。没有劳动力素养的相应提高，“5S”活动将难以开展和坚持。5S 管理的目的是:1。缩短作业周期，保证交货。2、改善员工的精神面貌，使组织充满活力。3.降低生产成本。4.确保企业安全生产。5.减少甚至消除故障，保证质量。6.提高仓库中零件的周转率。7.促进效率的提高。8.改善和提升企业形象。
2、什么是5S 管理?5S Site管理Method，现代企业管理 Mode，5S就是SEIRI，SEITON，SEISO，SEIKETSU和SHITSUKE，也就是俗称的”。7S站点管理方法:(清理，清理，要干净，要质量，要安全，要经济)，8S站点管理方法:(在7S的基础上增加学习)管理内容1。office5s管理-桌面位置规范2，办公室-0。-3/-制度检查表4、Office5s管理-办公区工作纪律规定5、Office5s管理-办公区环境卫生/1234566，5S通过规范场景和现有事物，创造一个清晰的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提高人的素质，养成良好的工作习惯。
