霍兰德国的职业理论，其核心假设是人可以分为六类，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分为六类，名称、个性和/11相同,霍兰德国职业兴趣测验是由美国一位著名的职业指导专家霍兰德国编制的，主要用于确定被试的兴趣倾向,霍兰德国提出的六种基本职业类型分别是:实用R、研究I、艺术A、社交S、企业E、常规c霍兰德国职业兴趣型试题比较多，测量内容包括职业兴趣型、职业能力倾向。
霍兰德国职业兴趣测验是由美国一位著名的职业指导专家霍兰德国编制的，主要用于确定被试的兴趣倾向。霍兰德国提出的六种基本职业类型分别是:实用R、研究I、艺术A、社交S、企业E、常规c霍兰德国职业兴趣型试题比较多，测量内容包括职业兴趣型、职业能力倾向。霍兰德国的职业理论，其核心假设是人可以分为六类，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分为六类，名称、个性和/11相同。
写实:(R)1。共同特点:愿意使用工具进行操作工作，动手能力强，手脚灵活，动作协调。偏好特定任务，不善言辞，保守谦虚。缺乏社交能力，平时喜欢独立做事。2、性格特点:可靠，诚实可靠，不敏感，谦逊，不讲究。3.避免的活动:与他人互动。4.别人的评价:坦诚，踏实，熟练。5.适合职业:喜欢使用工具和机器，需要基本操作技能的工作。要求有机械能力和体力，或者有兴趣从事物体、机器、工具、运动器材、动植物职业并有相应的能力。
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