霍兰德国的职业理论,其核心假设是人可以分为六类,即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型,职业环境也可以分为六类,名称、个性和/11相同,霍兰德国职业兴趣测验是由美国一位著名的职业指导专家霍兰德国编制的,主要用于确定被试的兴趣倾向,霍兰德国提出的六种基本职业类型分别是:实用R、研究I、艺术A、社交S、企业E、常规c霍兰德国职业兴趣型试题比较多,测量内容包括职业兴趣型、职业能力倾向。{0}1、霍兰德职业兴趣代码霍兰德国职业兴趣测验是由美国一位著名的职业指导专家霍兰德国编制的,主要用于确定被试的兴趣倾...
更新时间:2023-04-26标签: 霍兰德代码rae职业霍兰rae代码职业 全文阅读