1、店长需要什么样的素质和能力，能完成什么样的职责；2.你自己的强项、弱项、爱好和发展方向是什么；3.店长相关及以上职位:运营经理、渠道经理、区域销售经理、市场督导；4.你想在什么样的岗位上发展，和你的资源的联系,如果你一直想在职场打拼，这两个方向是毫无疑问的,重要的是你的职业规划是什么样的，这份工作是不是你喜欢的，你是否愿意深入了解，努力学习，让你成为这个专业领域的专家,向市场方向发展，成为市场督导，市场经理兼市场总监。
第一个问题，你为什么要和第三方签约？楼上已经有人说了，可能是劳务派遣的形式。第二个问题，为什么不直接签呢？索尼不想和你签约。第三个问题，有什么坏处？应该说没有坏处。这份合同只是一种形式。仅仅是偏离了自己的目标或者期望吗？要不要加入世界500强的索尼，一个名字？重要吗？重要的是你的职业 规划是什么样的，这份工作是不是你喜欢的，你是否愿意深入了解，努力学习，让你成为这个专业领域的专家。
1、店长需要什么样的素质和能力，能完成什么样的职责；2.你自己的强项、弱项、爱好和发展方向是什么；3.店长相关及以上职位:运营经理、渠道经理、区域销售经理、市场督导；4.你想在什么样的岗位上发展，和你的资源的联系？5.我们如何实现目标、计划和您的理解？
工作职责如下:1。负责整个服装店的运营和管理；2.负责整个服装店店员的考勤和绩效考核；3.负责监督整个服装店的店员和财务安全；4.负责理货管理和监督；5.负责整个服装店团队的会议和培训；6.负责向上级领导汇报服装店的运营情况；7.负责向下属传达上级指示；8.负责商场活动的营销和进度等。信息:教育培训:物流、贸易及相关管理专业大专以上学历。工作经验:三年以上工作经验，至少一年货运主管经验；有进出口操作经验者优先；熟悉货代公司，海运和空运业务，熟练使用办公软件，良好的团队精神和沟通能力。薪资待遇:一般年薪在4-10万元不等。职业发展路径:对于货运主管来说，需要一定年限的工作经验，通常由物流专员来提升。有了一定年限的经验后，升任物流经理，后升任物流总监。也可以自己创业，成立自己的物流公司，开创自己的新事业。
4、做业务员时间长了,有什么方向可以转行?只要你是业务方面的专家，你就有很多选择。1.首先从业务员的角度分析一下，推销员可以分为两个方向。一个是从销售方向发展到销售方向，成为销售主管、经理、销售总监，一个是向市场方向发展，向市场方向发展，成为市场 督导，市场经理兼市场总监。如果你一直想在职场打拼，这两个方向是毫无疑问的，你有一个选择。这个可以根据你个人的喜好和兴趣来决定，2.你是销售高手，以后可以创业。你是销售高手，你会在销售奋斗的过程中积累资金、行业人脉、行业经验，有了这三个方面的积累，自然，你自己做生意就不是奢望了。有了这个积累，你可以选择自己创业；你也可以选择成为其他人的伴侣，也没有问题，3.至于其他的，你可以在职业生活的过程中自己慢慢体会。毕竟选择这么多。
