纵向发展指员工职务等级由初级提升到高级，横向发展指同级不同岗位之间的调动，在核心方向承担更多的责任发展有更多的机会参与单位的各项决策活动,路径的选择可以参考已经达到职业目标的专业人士，当然只能是参考,职业发展目标的确立需要分析个人和环境,职业规划是对职业职业乃至人生的一个持续的、系统的规划过程，包括职业定位、目标设定、渠道设计。
会计可以从出纳做起，管理货币资金、票据、有价证券等的进出。，填制审核原始凭证，工作熟练后成为会计。当然，会计专业毕业后也可以直接从事会计工作。如果你能及时调整自己的知识结构，培养管理团队的自觉性，总结成功和失败的教训，不断改进工作中的问题，提高自己的综合素质，你就能更进一步发展:路径1。熟悉会计操作和会计流程，具备财务规划技能后，就可以成为会计经理；路径 2.具备一定的财务管理能力和实际操作能力后，可以发展成为财务分析师、预算分析师、会计专员，再发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或财务经理；路径 3.等你积累了一定的经验，熟悉了所在行业和企业的业务管理之后，你可以去当审计方向的审计师发展，然后当审计经理发展，也可以转行做统计工作，当统计经理。会计发展还是很不错的。我朋友在世纪联合学校的初级会计，现在工资很高。
职业策划与发展方向是个人专精发展方向与策划。纵向发展指员工职务等级由初级提升到高级，横向发展指同级不同岗位之间的调动，在核心方向承担更多的责任发展有更多的机会参与单位的各项决策活动。综合能力和知识:是用人单位选择人才的依据，应注重培养决策能力、创造能力、社交能力和实际操作能力，以适应社会需求。职业规划是对职业职业乃至人生的一个持续的、系统的规划过程，包括职业定位、目标设定、渠道设计。个人内在因素包括职业性格、兴趣、职业价值观等。其自身的商业价值包括知识、技能、经验、分析和权衡，决定了最适合一个人当前时间状态的一个职业-。
你好。职业 发展目标的确立需要分析个人和环境。对于个人:你需要了解自己的性格，兴趣，技能，价值观，以及限制条件，比如个人存款，居住地等。环境:根据你自己的分析，你可能对工作感兴趣，有做工作的潜力，然后结合环境看你所在的位置是否能给你提供这样的机会，最后确定你有能力去争取环境也能提供的工作作为你的起点职业，然后看从事工作的人以后一般会往哪个方向走发展，结合自己就能看出你最渴望哪个方向。路径的选择可以参考已经达到职业目标的专业人士，当然只能是参考。你要多发挥主观能动性，自己设计职业 -0。
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