毕业三年如何发展职业教育，如何大力发展职业教育

来源：整理时间：2023-05-04 03:16:00 编辑：职业培训教育手机版

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1，如何大力发展职业教育
2，毕业三年后如何进行职业规划
3，谁可以说说大学毕业后的三年内的职业规划啊
4，如何加快发展我国的职业教育

1，如何大力发展职业教育

1、要高度重视教师队伍建设工作，办学以人才为本，以教师为主体。　　2、要加强师德建设，以科学发展观武装全体教师头脑，提高教师教书育人的理论水平和实践能力。　　3、要以增强管理能力为支撑，提高学校科学管理水平。

1、当前中国教育出现了什么问题？发展背景，所以要发展职业教育2、我国职业教育发展概况3、职业教育发展成果4、出现的问题5、如何解决6、展望将来我国职业教育发展之路。参考

如何大力发展职业教育

2，毕业三年后如何进行职业规划

做职业规划，就是设计去某地行程图： 1、明确目标：——知道要去哪？ 2、分析自己的现状：——知道自己现在在哪？ 3、分析前两者的距离；——分析路程远近及选择到达目的成本最低或者最快 4、将距离分解为小距离；——按照自己的现有条件和要达到的效果，选择交通方式。 5、执行每个小距离；（注意：低头走路时，抬头看天） ——出发，并时刻关注方向是否正确。呵呵。。这就是职业规划，希望对您有所帮助！谢谢

简单谈：目前相当于已经布局，下一步就是要取势了。1、坚持与专业继续搭边；2、找到专业方向你适合发展的行业，包括熟悉和兴趣等原因；3、找到行业里面你适合发展的岗位，与上面同意。4、积累知识、能力、人脉、资历、资源。5、确定向综合发展还是向专业发展；6、等待机遇、兼顾家庭。祝你成功。

个人给你一些建议吧，当然公务员能考上是最好的选择，毕竟稳定嘛，教师的话如果没有编制也是不稳定的而且没编制的待遇和有编制的待遇差别也很大，司法的也一样，请考虑清楚，如果想依靠自己的实力的话还是会计和翻译比较好，但是在一个县城里不知道这些的需求如何，有多少企业会用到也行考虑清楚，其实可以看到你的能力和积极性很强，而且已经结婚出去工作的可能性也比较小了，建议换工作请慎重考虑

毕业三年后如何进行职业规划

3，谁可以说说大学毕业后的三年内的职业规划啊

可以刚好跟我比较接近吧，只是我现在也没什么。在学校里我就兼职去麦当劳打工的，可以与社会接触一下，免得走出来时很讶异。我的第一份工作我选择，也不叫选择，只是刚好碰上嘛，就去了。去了保险公司做业务代表，就是销售吧，不一定会做好，但你可以从中学习到很多的东西，心态啊、培训啊之类的。9个月后我离开了，因为在保险公司学到培训讲师的课程，所以我去了一家企业做培训专员，给新员工上上课之类的，一年后去另一家企业应聘人资经理助理，工资比原来高了三四百这样，再一年后在同一家单位提升为办公室主任。就是做行政工作。现在感觉还好，还是蛮多东西可以学习的。开始的一两年没关系的，不要为了稳定而随便找工作，找了也没关系，重要的是要从中学到东西，可以帮助你以后的工作的

1.选对行业，定个目标。2.如果有条件的话，进个大公司。3.不要太关心待遇，好好学习经验。4.不要忘了充电。（不论好的还是坏的，对你来说都是一笔财富）

毕业后，四处奔波找寻工作；毕业后，厚脸赖皮拖欠房租；毕业后，习惯油条开水泡面；毕业后，送礼塞钱拍人马屁；毕业后，谦虚退让学会自立；毕业后，单身独处失恋失意；毕业后，打击拒绝波折荆棘；毕业后，艰辛朴素寂寞无助；毕业后，不馁不弃走好漫漫长征路……

刚毕业的学生都想着找个工作有饭吃就行,其实他们都不清楚自己想干什么?能做什么?所以我们应给自己做好定位!我这一生到底想要什么?真的要吗?什么时间要?有没有人认真考虑过这问题! 即为什么做比怎么做更重要!

谁可以说说大学毕业后的三年内的职业规划啊

4，如何加快发展我国的职业教育

要牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。一是要加快构建现代职业教育体系。统筹发展各级各类职业教育，引导一批普通本科高等学校向应用技术类型高等学校转型，加强职业教育与普通教育沟通，积极发展继续教育，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道，为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。二是要激发职业教育办学活力。充分发挥市场机制作用，引导社会各界特别是行业企业积极支持和投身职业教育。三是要提高人才培养质量。深化产教融合、校企合作、工学结合，推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接，强化职业教育的技术技能积累作用。四是要提升发展保障水平。五是要加强组织领导。强化督导评估，减少对学校教育教学具体事务的干预。引导全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围

因为合适的劳动力越来越少了，又肯干工资又不高大家都不想干活了，只好找些教育层次低些的再教育一下了就像赶猪一样要把人轰进工厂的节奏啊，市场经济下需要吗？实质如此你要是写文章的话，那理由光明堂皇：1. 我国几十年来没有正规的现代职业教育（没见人活的不好，外国人都在水生火热中）2. 时代要求，现代工业要求又红又专，我们的教育落后了，跟不上时代了（先进性在哪里？）3. 贴合现在的结构调整，要求专业化很强的专业队伍建设，为gdp更好更快的发展做贡献4. 展望，这要持之以恒，不断提高认识，重视，规划，再不远的将来更上新台阶我不是领导怎么讲话一套一套的，有没有？