教育职员制度包括教师吗，学校中的教育人员除教师外还有哪些

来源：整理时间：2023-11-09 19:14:35 编辑：职业培训教育手机版

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1，学校中的教育人员除教师外还有哪些
2，教师法规定教师是
3，事业单位人事管理法规包括教师岗位
4，教师职务制度的定义

1，学校中的教育人员除教师外还有哪些

固定工人。这部分人大部分都是接班的。现基本已经转入教师编制，工资跟教师一致，但退休年龄提前5年啊。

那你就去你们那个市下面不是有区政府嘛去那里的教育局网站人才招聘网站有芙蓉人才网智联招聘

教育管理人员

学校中的教育人员除教师外还有哪些

2，教师法规定教师是

教师法第三条教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

话说这个不是教师法规定的，这是劳动法调整的问题，男60岁退休，女50岁退休，女干部55岁退休。。要看这个女教师有没有干部身份，一般来说都有，有就是55岁，没有就是50岁。。

教师法规定教师是

3，事业单位人事管理法规包括教师岗位

公立学校属于事业单位，教师作为其中1员，事业单位人事管理法规固然包括教师岗位了。

只要是事业编制的都是。

包括，只要是事业单位的都涵盖

公办的教育机构才有事业编制，民办的没有

包括是正式单位都包括

包括正式编制的教师岗位

事业单位人事管理法规包括教师岗位

4，教师职务制度的定义

教师的职务与聘任是一种用人制度，其出发点和归宿都是为了聘用教师，为了用人，虽然也包括了对教师的评价环节，但评价的目的是为了选拔人才，为教师的聘任服务。如果没有聘任教师的意图，也就无需考察评价教师的思想品德修养、业务素质和工作能力。教师职务聘任工作中，考察评价教师的重点应着眼于教师的履职能力上，看其能否履行相应的职务职责。教师职务的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由用人学校和教师双方共同协商完成。而所谓的教师职称评定制度是一种单纯的人才评价制度，以评价人才为目的，属于品位分类，不考虑用人意图。评价的重点是通过考察教师已经取得的学术技术成就和工作业绩来评定教师的学术技术及业务水平等级称号。教师申请评定职称纯属个人行为。职称评定不受数额限制，只受标准限制。