绩效管理的定义,绩效管理是a管理基于企业战略的活动
组织绩效的实现应该基于个人绩效的实现，但是个人绩效的实现并不一定保证组织有绩效,2.绩效管理是一种以企业战略的建立、目标分解和绩效评价为基础，将绩效的结果运用到企业的日常活动中管理激励员工不断提高绩效，最终实现组织目标和战略的一种,绩效管理是a管理基于企业战略的活动。{0}1、管理学上所说的绩效是什么意思?管理Academicabout绩效定义:指组织或个人围绕其工作职责所取得的阶段性成果以及在实现这些成果过程中的行为。从字面上看，绩效既包括“成绩”，也包括“成效”。“绩效”是指业绩，反映企业的管理管理目...
更新时间：2023-02-14标签： 绩效管理定义战略活动绩效管理的定义 全文阅读