离岗前职业健康检查
你好，事情是这样的:离岗Do职业健康体检是为了确定是否对现岗位员工造成了职业疾病伤害，避免在工作前进入另一家企业,如果最后一次在职期间的健康检查在离岗之前的90天内，则可视为离岗小时检查法律分析:只有“接触职业疾病危害的劳动者”没有做到离岗before职业disease检查，用人单位解除劳动合同违反了劳动合同法。1、职业健康体检离岗体检gbz188-2007职业-3/监护技术规范有4.8.3离岗h健康12345656的规定。主要目的是确定职业疾病危害因素停止接触健康时的状态。如果最后一次在职期间的健康检查...
更新时间：2024-02-09标签： 离岗职业检查健康离岗前职业健康检查 全文阅读