职业病岗位,从事有害作业的职工离岗前须接受职业健康检查
根据《劳动合同法》的规定，从事职业病有害作业的职工未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间，用人单位不得按照无过错辞退和经济性裁员的规定解除劳动合同,用人单位已依法对患者职业病员工岗位进行调整,Quasi职业病传播职场，我在哪里岗位现有职业病有:1。{0}1、职业病岗位津贴标准职业病除依法参加工伤社会保险外，根据相关民事法律仍有赔偿权利的患者，有权向用人单位要求赔偿。职工确诊为职业病，但用人单位未依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后一个用人单位承担，最后一个用人单位有证...
更新时间：2023-03-30标签： 职业病岗位前须离岗职业病有害岗位 全文阅读