没有具体的时间要求,但是用人单位不进行离职职业检查的可以不解除劳动合同健康,这是正常的,但是如果劳动者离职后继续从事与原用人单位相同的危害工作职业病,并且不进行离职职业检查-追究上一个用人单位的责任非常重要,应该是现任的责任但现任雇主可能会推卸前任雇主造成的责任,当然,如果进行了岗前职业健康检查,就不会有修正,职业病体检,劳动法上有规定每隔几年就要做一次吗,职业健康检测费用由用人单位承担。1、职业病体检,劳动法上有规定是说要几年一次用人单位应当对未成年工进行定期检查健康。对于普通员工,劳动法并没有规定必须...
更新时间:2023-05-24标签: 宜兴职业病体检健康宜兴职业病健康体检 全文阅读