人力资源管理和应用心理学哪个好
就业前景，人力资源管理更好，在素质要求上，两者都要求较强的沟通能力，而心理咨询更注重个人的心理发展和健康以及个人对社会、人文、哲学、思想的理解,人力还需要学心理学,申请心理学主要涉及心理学的具体实际应用，而申请方向人力资源管理主要用于相关领域,不同的是人力资源管理是管理学的方向之一，管理学里面有人力资源管理，管理学里面也有一些知识心理学。{0}1、人力资源管理和应用心理学的人力资源管理方向有区别吗?两者还是有区别的。两者的相似之处在于或多或少都与管理学和心理学的知识有关。不同的是人力资源管理是管理学的方向...
更新时间：2023-04-23标签： 资源管理心理学人力人力资源管理和应用心理学哪个好 全文阅读