2.老板和管理层往往不带头做6S,或者只是要求下面做好,自己却不重视,从不关心,也不提问,然后由主管决定,6S管理的特点可以概括为:1,6s管理指整理(seiri)、整风(seiton)、清扫、seiketsu、识字(shitsuke)和安全,公司实施6s管理的意义有以下几点:1。1、简述6s管理的特点6S管理的特点可以概括为:1。全员参与,涉及面广,看似简单,其实很难,因为每个人的习惯都要改变。2.老板和管理层往往不带头做6S,或者只是要求下面做好,自己却不重视,从不关心,也不提问。3.通常很难将6S纳...
更新时间:2023-02-17标签: 简述6s管理6s有何简述管理意义 全文阅读