从一个组织的角度来说,当然只有一个人是领导,大部分人是管理,领导是谁,但是相对于一个小机构来说,管理已经承担了领导的责任,所以对于很多人来说,他需要平衡两个角色,一个是他老板的下属管理,而管理是通往领导路上的必然过程,二、领导与管理:1的关系,领导与管理不同。{0}1、如何理解领导者与管理者不同领导公司的责任是让企业有一个明确的方向,不断适应变化,有一个核心管理团队,也就是说公司真正的责任是保证组织的成长。管理只负责业绩。产生绩效的关键因素是:解决问题、维护稳定、执行制度和规范。在这种情况下,可以获得性能...
更新时间:2023-04-22标签: 管理角色与领导角色角色有何领导管理 全文阅读