人力资源管理战略的内容,企业人力资源管理五大重要职能
5.费用规划:费用规划是企业人工成本的整体规划，人力资源管理，包括人力预算、核算、结算和人力资源成本控制,战略规划:是指根据企业战略的总体发展目标，对企业人力资源开发利用的方针、政策和战略,组织结构的设置和调整；2.制定人事计划；3.人力资源管理系统和成本预算人力资源管理主要包括以下内容:人力资源计划:主要是企业人力资源需求和供应计划目标。{0}1、简述人力资源管理的内容现代企业-1资源管理它由六个模块组成，分别是:人力资源规划-招聘与配置-培训与发展-绩效管理-薪酬。1.人力资源规划，包括:1。组织结构...
更新时间：2023-02-19标签： 人力资源管理战略的内容资源管理人力职能战略内容 全文阅读