目标管理的定义是目标管理以人为本,以结果为导向,的确,目标管理是一个基础管理技能,它分了很多关键目标和个人目标,1、目标管理组件(1)、实现目标管理组件1:制定(2)、实现-3/组件3:评价2、目标管理它是现代目标管理又称“成绩管理”,俗称责任制,目标管理又称“成绩管理”,俗称责任制。{0}1、何为目标管理?其特点是什么?如何利用目标管理组织计划实施Definition:目标-3/它是以目标为导向,以人为中心,以结果为标准,使组织和个人达到最佳绩效的现代管理方法。目标管理又称“成绩管理”,俗称责任制。指的...
更新时间:2023-04-16标签: 目标管理与计划控制目标计划控制管理 全文阅读