激励型绩效管理,通过绩效考核我国企业可实现激励员工的要素
通过绩效考核，我们可以实现激励对员工的几个要素:1,简而言之，绩效管理是指企业利用某些管理途径来激励员工努力实现包括员工个人目标在内的组织目标,根据管理theme，绩效-2/可分为两类，一类是激励type绩效-,根据管理theme，绩效-2/可分为两类，一类是激励type绩效-。{0}1、如何通过绩效管理实现员工激励首先要明白激励员工不是目的，关键是提高企业的效率。通过绩效考核，我们可以实现激励对员工的几个要素:1。制定符合企业实际情况的合理计划；2.清晰的评估规则、平衡的评估框架和公正的评估标准；3、有...
更新时间：2023-03-29标签： 激励型绩效管理绩效激励考核员工要素 全文阅读