时间管理沙盘,沙盘扣分评价法适用于高级管理人员评价选拔
通过带领学员进入一个模拟的竞争行业，学员分组组建若干个模拟公司，围绕直观沙盘教具管理与市场的竞争，在实战中练习模拟企业的运营，从而提高战略管理能力，实现3-4年模拟企业成败期间的管理决策,方法介绍:沙盘扣分评价法是用沙盘扣分法对人进行评价，适用于企业对高级管理人员的评价选拔。1、沙盘推演是什么?简介:沙盘扣属于一面军旗。沙盘它模拟下一场战争的崎岖地形，用各种标志指示情报控制下的敌我力量。通过带领学员进入一个模拟的竞争行业，学员分组组建若干个模拟公司，围绕直观沙盘教具管理与市场的竞争，在实战中练习模拟企业的...
更新时间：2023-03-23标签： 时间管理沙盘沙盘评价扣分管理人员选拔 全文阅读