目标管理的基本思想和特点,以目标为导向以人为中心的管理方法
目标的执行由目标负责人执行，并通过自己的监督和测量，不断纠正自己的行为以达到目标,目标管理:是以目标为导向，以人为中心，以结果为标准，使组织和个人达到最佳绩效的现代管理方法,(1)员工参与管理:目标管理是员工参与的一种形式管理，由上级和下级共同决定,目标管理应用广泛,的确，目标-2/是一个基础管理技能，它分了很多关键目标和个人目标。{0}1、目标管理的具有哪些特点(1)员工参与管理:目标管理是员工参与的一种形式管理，由上级和下级共同决定。(2)以自我为中心:-1管理的基本精神是以自我为中心。目标的执行由目...
更新时间：2023-03-29标签： 目标管理的基本思想和特点目标管理导向人为思想 全文阅读