用人单位不得安排未接受就业前职业健康检查的劳动者从事职业病危害的作业;不安排有职业禁忌的工作;在职业健康检查中发现有与职业有关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,接受适当职业健康检查的劳动者不得解除或者终止劳动合同,对于从事职业病危害操作的劳动者,给予岗位津贴的部分已经支付,法律分析:从事职业病危害作业的劳动者在离开时应进行健康检查。{0}1、从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查吗法律分析:从事职业病危害作业的劳动者在离开时应进行健康检查。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫...
更新时间:2022-12-28标签: 对准备脱离所从事的职业病危害职业病危害脱离 全文阅读