冉斌.薪酬设计与管理,没经历过管理就不知道如何管理好
你说理论是空的，那你问书干嘛,只有经历过，才能明白里面的一些经验，知道如何管理好,人际关系在管理中起着非常重要的作用,没经历过这份工作怎么跟人说管理呢,你最好不要急着被告知如何管理,人，而不是物，想要管理,我也在公司工作过管理,一个人管理从一开始就不知道如何管理如何。{0}1、请推荐管理实例的书籍你说理论是空的，那你问书干嘛？书上的例子都是大企业的例子，基本上不为我们所用。一个人管理从一开始就不知道如何管理如何。我也在公司工作过管理。管理的基础是你要先了解基层员工是做什么的，你要一步一步的熟悉，才能提炼出...
更新时间：2023-04-07标签： 冉斌.薪酬设计与管理管理冉斌薪酬经历设计 全文阅读