LZ:首先,我不认为一个企业的领导在业绩上很重要管理,领导与管理:领导Pass管理达成目标,管理是一种方法和一个程序,/,任何企业都必须同时具备领导和管理,并且只有领导而没有管理,那么领导的意图和目的往往难以实现;同样,如果只有管理,没有领导,也很难实现管理的愿望和目标。{0}1、为什么说企业领导在绩效管理中是至关重要的?LZ:首先,我不认为一个企业的领导在业绩上很重要管理。员工有绩效,就需要绩效考核。监控绩效考核的流程是performance管理,要求HR部门和部门在一条线上。还有绩效管理离不开工资管理...
更新时间:2023-03-08标签: 为什么管理和领导如此重要第一集领导管理 全文阅读