目标:提高人的素质,成为一个任何工作都认真的人,培训教案要根据自己公司的情况制定,让员工看得懂,目的:不要浪费时间找东西,1、SEIRI-Finishing:定义:区分自己想要的和不想要的,一个粗略的判断原则是,去掉未来30天内不需要的任何东西,工作场所除了你要用的东西,什么都不放。1、5S管理内容有哪些5S管理内容介绍1、SEIRI-Finishing:定义:区分自己想要的和不想要的。工作场所除了你要用的东西,什么都不放。一个粗略的判断原则是,去掉未来30天内不需要的任何东西。目的:为主动使用腾出空间。...
更新时间:2023-04-20标签: 5s管理的内容和要求是什么5s职场内容人士管理 全文阅读