四级评价体系,在培训评价中,麦当劳也努力做到了“反应、知识、行为,绩效”的评价,第三,绩效管理是一个系统,而且是一个非常大的系统,希望选择有针对性的绩效-3/aspect子系统,用于行业应用、专业应用或者更详细的题目,这是一篇共153页的文档,由向阿里学习整理管理,绩效管理第一,如果你想把写好的论文用PPT展示出来,很简单。1、麦当劳的课程评估体系四级评价体系,在培训评价中,麦当劳也努力做到了“反应、知识、行为,绩效”的评价。在整个培训过程中,麦当劳也采取了一些有效的措施来保证培训更好的实施。比如月考辅导...
更新时间:2023-02-18标签: 麦当劳公司绩效管理ppt绩效管理ppt麦当劳文档 全文阅读