2.培训Resources管理:根据企业需求培训,在培训manager的指导下,收集和评估相关课程和学习资料;开发和维护合适的学习和培训渠道,保证培训资源的丰富性和适用性,建议先分析一下培训、管理是什么样的,培训效果总结:做好之后的反馈培训记录并跟进培训;分析总结培训工作,提出培训-2/课程改进和合理化建议;评估培训的效果,提交分析报告,-2培训好的课程。1、培训讲师的工作职责是什么?1。培训计划与策划:协助培训经理进行培训需求调研,参与培训的具体策划、实施方案、实施计划的制定并协助。2.培训Resour...
更新时间:2023-02-16标签: 管理类培训好的讲师培训管理讲师流程企业 全文阅读