目标管理 成功案例,招聘人员素质是保证招聘成功关键
(1)犯的错误:在评论应聘者的回答时(2)招聘人员的素质是保证招聘成功的关键，关系到企业能否招到合适的人才,他的观念是经理在上面，员工和客户在下面，在这个组织里经理是最重要的，这是计划经济时代的惯例,建议应该是让员工参与决策，管理只分配资源，不是一切都由管理主导。{0}1、管理学基础目标管理案例分析1。他的观念是经理在上面，员工和客户在下面，在这个组织里经理是最重要的，这是计划经济时代的惯例。我们也应该把我们学到的东西教给我们的下属。但在市场经济中并非如此。这种关系是颠倒的。如图1-1右图所示，客户站在最...
更新时间：2023-02-26标签： 目标管理 成功案例招聘素质案例关键保证 全文阅读