其理论观点在于:职业选择是个体人格的反映和延伸,人格(包括价值观、动机和需要)是决定一个人选择哪种职业的重要因素;个人职业选择分为六种“人格取向”,现实型、研究型、艺术型、社会型、创业型、传统型,人格类型理论的精髓在于对求职者的人格特征和职业类型的适应,这是在特质因素理论的基础上发展起来的一种与职业类型相匹配的人格理论,1959霍兰德国根据自己的职业咨询经历,提出了关于职业选择的人格类型理论。{0}1、人格类型理论的霍兰德观点1959霍兰德国根据自己的职业咨询经历,提出了关于职业选择的人格类型理论。这是在...
更新时间:2023-03-11标签: 论述霍兰德职业性向的基本观点霍兰职业性论述观点 全文阅读