人力资源管理七原则
Question:人力资源管理制度是企业对员工工作习惯和行为的基本规范，所以答案是:人力资源管理制度制定要求在企业组织和管理中，必须注意以下几个方面:第一，企业HRM制度的制定必须符合企业的实际情况；第二，企业人力资源管理体系的制定必须符合国家和地方的法律法规标准；第三，企业人力资源管理体系的制定必须注意系统性和配套性；第四，企业人力资源管理体系的制定必须保持合理性和前瞻性,3)坚持原则-1资源管理应以公司的活力和可持续成长为目标，保持其永恒的发展潜力；要致力于劳资协调，人才培养，接班人培养。{0}1、人...
更新时间：2023-02-13标签： 人力资源管理七原则资源管理人力原则 全文阅读