只有负责任的人管理才能意识到自己的工作在组织中的重要性,才能带领好团队,如果一个企业的业绩做得好,管理会很轻松,但是现在工厂一提到业绩,就给工人一个很不好的印象,老板想借业绩出名占我们便宜,让我们多干活,对于工厂,主要问题如下:1,2、绩效绩效是一个企业最好的工具管理,如果他失去了员工的信任,还想再干一次管理。1、工厂管理方法这是个大问题,不是三言两语能说清楚的。每个企业面临不同的问题和不同的解决方案。对于工厂,主要问题如下:1。员工包括员工积极性、离职率、团队合作和凝聚力。解决这些问题是一个系统工程,每...
更新时间:2023-02-27标签: 工厂管理学习下个工厂学习支持管理 全文阅读