一种职业性人才,我国人才流动与管理体制至少经历两个阶段
目前我国的人才流动与管理体制至少经历了两个阶段:一是以革命战争时期的干部管理体制为基础的党政军一体化模式人才任命制，强调高度集中；二是新中国成立后大规模社会主义改造和建设时期形成的干部统一调配、工人统一招聘制度，调整了计划分配,认为人的性格类型和兴趣爱好与职业密切相关，兴趣是人活动的巨大动力,任何有职业兴趣的职业都能提高人的积极性，使人积极愉快地从事这个职业，而且职业兴趣与人格有很高的相关性。{0}1、会计职业属于哪个类型的人才?根据霍兰德的理论，会计职业是与E型企业类型相对应的职业，会计是以货币为主要计...
更新时间：2023-04-07标签： 一种职业性人才人才职业性体制流动至少 全文阅读