风险管理 工资,风险管理费用是否计入企业职工应纳税所得额
)以组织工作考察、研讨会、国内外免费培训班等形式，所发生的费用是否全额计入企业职工应纳税所得额，与工资的当期工资合并，依据“工资”《中华人民共和国劳动法》工资第四十六条分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬,根据相关资料查询，风险管理费是第三方获得的收益,但风险管理该费用不应从员工工资中扣除，应由公司直接支付。{0}1、工资管理风险点及措施法律分析:检查企业是否对员工的营销业绩进行奖励(包括商品、有价证券等。)以组织工作考察、研讨会、国内外免费培训班等形式，所发生的费用是否全额计入企业职工应纳税所得额，与...
更新时间：2023-03-25标签： 风险管理 工资所得额风险管理计入纳税 全文阅读