什么职业疾病不能辞退,《劳动合同法》规定不得有下列情形辞退
根据《劳动合同法》的规定，不得有下列情形辞退:第四十二条有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触的劳动者职业离职前，乙方在本单位患病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期和哺乳期的；在本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形,如果脑梗患者在我公司患病，那么劳动合同可以不辞退，劳动合同也可以解除。1、什么疾病单位不能辞退?第四十条有下列情形之一的，提前三十日以...
更新时间：2023-03-06标签： 什么职业疾病不能辞退辞退合同法职业情形疾病 全文阅读