管理案例培训大纲,管理不是主管而是员工员工应让员工参与决策
如图1-1右图所示，客户站在最上面，员工面对客户，经理在员工的最下面支持员工,员工比经理重要，客户比员工重要,他的观念是经理在上面，员工和客户在下面，在这个组织里经理是最重要的，这是计划经济时代的惯例,其实真正面对客户的不是主管而是员工，所以要教育培训好员工,建议应该是让员工参与决策，管理只分配资源，不是一切都由管理主导。1、管理学基础目标管理案例分析1。他的观念是经理在上面，员工和客户在下面，在这个组织里经理是最重要的，这是计划经济时代的惯例，我们也应该把我们学到的东西教给我们的下属。但在市场经济中并非...
更新时间：2023-02-08标签： 管理案例培训大纲员工管理大纲案例培训 全文阅读