其实网上有很多关于优秀管理者的定义和方法论,但是从我在世界500强公司工作多年的角度来看,我个人认为一个优秀管理者的核心是善于与人合作,同时应该能够通过他人来实现自己的工作,而不是一切,我觉得管理不是管人,而是让自己的部门和其他部门更兼容,更好的合作,这是你作为中层管理者的目标,第一,管理者是为老板产生更多的利益,你首先要明白管理者是什么,如何成为一个优秀的管理者。{0}1、如何成为优秀的管理者其实网上有很多关于优秀管理者的定义和方法论,但是从我在世界500强公司工作多年的角度来看,我个人认为一个优秀管理...
更新时间:2023-01-26标签: 卓越管理者培养计划管理者卓越善于优秀培养 全文阅读