自己怎么报考人力资源证书，人力资源证书考试怎么个流程

来源：整理时间：2023-09-14 09:20:13 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，人力资源证书考试怎么个流程
2，我想报考人力资源应该怎么做
3，人力资源证书怎么考
4，怎样报考人力资源执业资格证

1，人力资源证书考试怎么个流程

现在都是是实行电子报考网上报名，你在考前大概两个半月左右关注劳动局网站，人力资源管理师职业资格考试的信息，在网上进行报名，核对信息完以后。在七个工作日内到当地的劳动局提交相关的资料（身份证复印件，毕业证书复印件和照片），合格以后。在考前一个星期上网把电子准考证书打印下来，到考试时间拿着电子准考证书打印版和相关的资料去考试就可以了。如果实在不知道怎么弄可以直接去当地劳动局相关部门咨询，或者图省事直接找个靠谱的培训机构就可以解决了。祝你好运~

我是来看评论的

人力资源证书考试怎么个流程

2，我想报考人力资源应该怎么做

只要你的条件够了，就可以考人力资源管理师的证书了，报名的话必须经过培训机构才可以报名，劳动部现在不收取个人的报名，所以说你在你当地找一个正规的培训机构参加培训考试就可以了，他们会告诉你报考的条件的。山东济南的话去杰士培训就可以了，我刚在那里考的，挺不错的。你可以咨询一下。QQ491058119 0531-88346789 于老师

第一步：准备报考资料（身份证、学历证复印件，工作证明一份，照片一寸两张，两寸两张）第二步：携带上述报考资料到报名点参加国家职业资格申报表报名地址：文一路80号浙江省委党校社会主义学院108室张老师第三步：报名参加培训，领取教材第四步：自学教材第五步：阅读教材第六步：参加培训第七部：准备参加考试第八部：考试通过后，领取证书

想报考是助理人力资料师?还是人力资料管理师?助理人力资料的试题内容考的全是书本上的东西,靠的全部是记忆力,只要报考后买相关的资料,在网上查一些去年的考试试题参考下,就可以了,愿你可以一次过关!

经验是首当其冲的，至少大学本科相关管理专业毕业，至少2年的大中型企业人力资源管理工作经验，对相关劳动人事政策的了解与熟悉是可以慢慢学的你可以多搜集一些这方面的知识，然后把需要掌握的东西，自己多熟悉和了解，以后再配合实际操作，就可以很快投入了。祝你成功

我想报考人力资源应该怎么做

3，人力资源证书怎么考

河北人力资源管理师四级(具备以下条件之一者)：(1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书1年以上,经本职业四级正规培训达规定标准学时数。(2)具有中等教育及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上,经本职业四级正规培训达规定标准学时数。(3)本职业或相关专业中等教育学校的在校生，学习1年以上。河北人力资源管理师三级(具备以下条件之一者)：(1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数。(2)具有中等教育学历证书，连续从事本职业工作6年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数。(3)具有本职业或相关专业高等教育学历证书。(4)本职业或相关专业高等教育院校的在校生，学习1年以上。河北人力资源管理师二级(具备以下条件之一者)：(1)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上，经二级正规培训达规定标准学时数。(2)具有本职业或相关专业大学专科学历证书，连续从事本职业工作10年以上，经二级正规培训达规定标准学时数。(3)具有本职业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作8年以上，经二级正规培训达规定标准学时数。(4)具有本职业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业工作2年以上。(5)具有本职业或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。河北人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)：(1)取得二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级正规培训达规定标准学时数。(2)具有本职业或相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格。学校：唐山市路北区世纪广场D-1（广播电视大学南行100米）0-31-5-51-087-82

可以！我也不是人力资源专业毕业的，也可以考。一般的四级最基础的都可以考，三级的话，你大学毕业了也可以随时考二级的话比较悬！具体的话，你可以去当地的人力资源网站查看！

证书只是一个敲门砖,我2004年都拿了助理人力资源管理师的证书,因为是应届毕业生,没有工作经验,结果还是到一家小企业做业务. 但是不能说一点用处都没有的,至少来说,证明了你已经系统的了解了这方面的知识,可是我觉得还是与实践工作脱节,很多人都是抱着多一个证书容易找个工作的心态,这就完全错误了. 如果要考人力资源管理证,就要一直的努力下去,很多人考证了后没有做这方面的工作,那就什么用处都没有. 即使是考上了证书,还是应该多积累工作实践,毕竟能力代表一切.

人力资源证书怎么考

4，怎样报考人力资源执业资格证

人力资源国家职业资格证国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。报考条件： 1．人力资源管理员（具备以下条件之一者） ①具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ②具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上； ③具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ④具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 2．助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） ①取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ②具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ③取得本专业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ④具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 ⑤具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上。 ⑥具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 ⑦具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 3．人力资源管理师（具备以下条件之一者） ①取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ②取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者； ③具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上； ④具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。 4．高级人力资源管理师（具备以下条件之一者） ①取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者； ②具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。