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(生活方式):生活方式的人喜欢能让他们平衡和结合个人需求、家庭需求和职业的工作环境。他们想把生活的所有主要方面整合成一个整体。正因为如此，他们需要一个职业的环境，能够为他们提供足够的灵活性来实现这个目标。甚至可以牺牲掉他们职业的某些方面，比如提升带来的职业的蜕变，他们对成功的定义比职业更宽泛。他们认为他们在如何生活，在那里生活，如何处理家庭事务以及他们在组织中的发展道路上都是不同的。
1，管理能力型职业主播。2、技术-功能职业主播。3.安全稳定型职业锚。4、创意职业主播。5.自主独立型职业 anchor。公务员的职业Anchor类型是什么？你好，我在找你。1.管理能力型职业主播。2、技术-功能职业主播。3.安全稳定型职业锚。4、创意职业主播。5.自主独立型职业 anchor
What is职业Anchor职业Anchor是个体在成长过程中逐渐形成的对自己的态度、价值观和才能的自我认知，体现了个体的“真我”。职业锚决定了个人会选择什么样的职业和什么样的类型工作单位；决定个人是否会喜欢他所从事的工作，是否会跳槽；它将决定一个人在工作中是否有成就感...换句话说，当一个人不得不做出选择的时候，他绝不会放弃职业中至关重要的东西和价值观。换句话说，就是核心价值职业主播的角色。1978年“职业 anchor”的概念用于“职业幂理论”的研究，对职业工作者有帮助。找到职业 anchor的标志就是你能明确回答这三个问题:你想要什么？你能做什么？你为什么这么做？找到职业主播的意义在于，你的职业已经成为了一份事业。
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