一般来说，一个劳动者能否顺利获得工作并取得成功，很大程度上取决于他职业的素质,职业质量的特征:职业性；稳定性；内在的；诚信；发展,一个人的素质是通过教育、自身的社会实践和社会影响逐步形成的，是相对的、稳定的,职业素质是人才选拔的第一标准；职业职场制胜，事业成功，品质第一法宝。
在现在的岗位上，不怕苦不怕累。有什么脏活累活，就上去吧。你要遵守公司的各种法律和各种规章制度，不计较个人得失。你要以大局为重，踏踏实实做事，懂得在不违背领导意图的情况下，如何进行任何事情。但是如果累了，一定要有好的心态。不然怎么能做到以上四点呢？做一时容易，做一辈子难。
职业质量的特征:职业性；稳定性；内在的；诚信；发展。一个人的素质是通过教育、自身的社会实践和社会影响逐步形成的，是相对的、稳定的。然而，随着社会发展的不断要求，人们总是提高自己的素质，以便更好地适应、满足和促进社会发展的需要。因此，质量是发展性的。后天素质是通过环境影响和教育获得的。所以可以说，素质是建立在人的先天生理基础上的。受后天教育训练和社会环境的影响。通过自己的认识和社会实践逐渐培养起来的身心相对稳定发展的基本素质。职业素质的影响因素:影响和制约素质的因素很多，主要包括:受教育程度、实践经历、社会环境、工作经历以及自身的一些基本信息(如身体状况)。一般来说，一个劳动者能否顺利获得工作并取得成功，很大程度上取决于他职业的素质。/质量越高，他获得成功的机会就越大。职业素质是人才选拔的第一标准；职业职场制胜，事业成功，品质第一法宝
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