职工有下列情形之一的,视为工伤:突发疾病或者经抢救无效在48小时内死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的;原在部队被复议,因战、因工致残的职工,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,建筑行业朋友的声音不容易看到,其实所有行业都应该发声,说实在的,架构师比程序员,产品经理之类的要认真的多职业。
1、劳动法行天下小伙猝死, 过劳死能认定工伤和 职业病吗工作时间、工作岗位,突发疾病,经抢救无效后48小时内死亡的,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作岗位上,突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)原在部队因战、因公致残的职工,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2、 过劳死到底该不该算工伤你好!这应该是工伤。下列情形可以认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间前后的工作场所,从事与工作有关的准备或收尾工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力和其他事故伤害的;患有职业疾病;外出工作时,因工作原因受伤或者下落不明的;上下班途中受机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视为工伤:突发疾病或者经抢救无效在48小时内死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的;原在部队被复议,因战、因工致残的职工,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、上海尤安设计院26岁设计师 过劳死。为何建筑师与程序员一样007常态却很...你可能误会了,你接触了那么多曾经从事建筑行业的朋友。说实在的,架构师比程序员,产品经理之类的要认真的多职业,007就更不用说了,实际执行996的互联网公司没有那么多。前段时间有一个互联网公司的统计,如果能找到,可以看看。但是在建筑行业,很多人应该对工作强度有所了解,很多从建筑转到互联网的朋友都说终于轻松了。但由于互联网从业者经常活跃在网络上,大家很容易看到互联网圈的声音,建筑行业朋友的声音不容易看到。加班到一两点很常见吗?遇到赶进度的计划是什么体验?其实所有行业都应该发声。