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行业内员工的理想是有一个良好的工作环境和和谐的氛围管理。5S 管理创造安全、舒适、明亮的工作环境，提高员工真善美的素质，从而塑造企业的良好形象，实现共同的梦想。
定义:把职场上的任何事情都分为必要和不必要；明确严格地区分必要的东西和不必要的东西；不必要的东西应该尽快处理掉。正确的价值意识——使用价值，而不是原始购买价值。目的:腾出灵活使用的空间，防止误用和错送，营造清爽的工作场所。
3、什么是5S 管理?5S现场管理方法，现代企业管理模式，5S的意思是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清洁(SEIKETSU)、识字。7S 现场 管理法:(清理清理，安全保存)，8S 现场 管理方法:(学习在7S基础上增加)管理内容1、办公5s 管理-桌面摆放规范2、办公。办公室5S 管理-制度检查表4，办公室5s 管理-办公区工作纪律规定5，办公室5s 管理-办公区环境卫生/113，5S通过规范现场和现有的东西，营造一个清晰的工作环境，培养员工良好的工作习惯。最终目的是提高人的素质，养成良好的工作习惯。
