我的回答是“以赛促学,以赛促训”TTTHSE培训:帮助企业内训师构建所需的HSE知识框架,提高所需的HSE知识和技能,将掌握的HSE知识和培训技能有机融合,满足企业内部真正的HSE培训需求,大赛为企业提供全程指导,协助内训师开发企业自己的课程库,满足企业特定的培训需求。
1、浅谈“以赛促学以赛代训”如今,80后、90后的员工几乎成了企业的新生代和主力军。相信大家都很清楚他们的特点。从马斯洛的需求层次(生理、安全、社交、尊重、自我实现)可以看出他们的特点。第一、二层次基本满足,但对社会化、尊重、自我实现的要求相对更高。所以他们希望企业内部的工作环境和条件也能在这方面有所体现,培训也是如此。那么怎样的培训才能让组织者体现价值,让参与者热衷参与呢?我的回答是“以赛促学,以赛促训”
2、ttt培训是什么TTT HSE培训:帮助企业内训师构建所需的HSE知识框架,提高所需的HSE知识和技能,将掌握的HSE知识和培训技能有机融合,满足企业内部真正的HSE培训需求。培训包括面授课程和线上课程,满足企业线下和线上需求,大赛为企业提供全程指导,协助内训师开发企业自己的课程库,满足企业特定的培训需求。