概念:通过一定的手段，按照一定的参照系，对人的生理心理素质、社会行为表现、专业技能水平进行检测、评价、考察或筛选，从而对人的表现做出比较判断或结论,第一种由学校组织，原则上由教育局或相关鉴定有资质的机构指定,另一种是:由劳动局技能-2/，主要针对技能培训，如焊工、消防员技能年级鉴定；其次是一些特殊证书职业技能鉴定，如:培训师资格、会计师资格、人力资源经理资格等,职业技能鉴定有几种类型。
背景:党的十四届三中全会提出，我国要实行学历文凭和职业资格证书并重。概念:通过一定的手段，按照一定的参照系，对人的生理心理素质、社会行为表现、专业技能水平进行检测、评价、考察或筛选，从而对人的表现做出比较判断或结论。对答案的修复建议:1。如果你觉得回答不完整或者很肤浅，请参加评估师培训或者专业学习。2.如果你觉得这个答案有点理论化或者太复杂，那么-3技能-2/可以理解为报名参加人力资源和社会保障局某工作岗位的高级工或者中级工考试，拿到证书。
2、 职业 技能 鉴定是怎么回事?职业技能鉴定有几种类型。第一种由学校组织，原则上由教育局或相关鉴定有资质的机构指定，另一种是:由劳动局技能 -2/，主要针对技能培训，如焊工、消防员技能年级鉴定；其次是一些特殊证书职业技能鉴定，如:培训师资格、会计师资格、人力资源经理资格等。注册会计师、审计师等一些国家证书的审批程序比较繁琐复杂，都是由专业机构进行鉴。
