首页 > 专业 > 问答 > 人力资源师报名时间和条件,2021年人力资源管理师报考时间是怎样的

人力资源师报名时间和条件,2021年人力资源管理师报考时间是怎样的

来源:整理 时间:2023-07-28 19:47:54 编辑:职业培训教育 手机版

本文目录一览

1,2021年人力资源管理师报考时间是怎样的

2021年人力资源管理师报考时间是3月、9月进行报名,由于2021年人力资源管理师由各地组织考试,所以考试报名时间、考试次数等各地不一。2021上半年江苏人力资源考试报名时间3月18日-4月22日,2021年南宁人力资源考试报名时间3月11日-4月10日、9月12日-10月11日,2021上半年海南人力资源考试报名时间3月8日-31日。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。2021年人力资源管理师的考试每一年只有两次,并且考试时间是全国统一的,上半年一次,下半年一次,具体的月份是上半年的5月份和下半年的11月份进行考试;报考时间一般就是考试前一到两个月左右,但是每次考试的报名截止时间就是考试前一个月左右。2021年福建人力资源考试报名时间考前30天,2021年重庆人力资源考试报名时间考前15天截止,2021年甘肃人力资源补考报名时间3月12日-19日,2021上半年江苏人力资源考试报名时间3月18日-4月22日,2021年南宁人力资源考试报名时间3月11日-4月10日、9月12日-10月11日,2021上半年海南人力资源考试报名时间3月8日-31日。人力资源管理师的考试报名可以满足相应的报考条件之后,去培训机构或者是当地的劳动部门等相关部门报考,但是目前大多数的学员为了保证考试的通过率,都会选择在机构报考,并且还可以省去自学不知道看什么书籍、没有思路、不知道考试重难点等相应的自学烦恼,同时可以大大增加考试的通过率,因此建议大家在机构学习。

2021年人力资源管理师报考时间是怎样的

2,人力资源师报考时间及条件

这个考试每年2次,是5月和11月份。报考时间一般集中在3月和9月。下面的报名条件是国家规定的标准条件,实际上报名没有这么严格的。 http://chrmr.whu.edu.cn/hr/?id=12 申报条件 1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(以下条件具备其中之一即可) (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 (2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (4)取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (5)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。 2、人力资源管理师 (国家职业资格二级)(以下条件具备其中之一即可) (1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (5)具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (6)从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 3、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备下列条件之一即可) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

人力资源师报考时间及条件

3,人力资源管理师报名时间

报名时间:报名时间的话一般为每年的3月和9月,你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布 的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的,个人报名必须通过当地的培训学校(可以只报名不培训)。 考试时间:考试的时间大约在每年的5月和11月,在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核,采取 闭卷的方法考试,满分100分,60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。 报名条件: 四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、有1年人力资源管理的工作经验 2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 4、大专+3年工作经验 5、大本+1年工作经验 6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历。 二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。 一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、19年人力资源管理的工作经验。 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。 指定教材: 1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社

人力资源管理师报名时间

4,人力资源管理师报考时间和条件

企业人力资源管理师每年5月、11月各有一次考试,每次考试报名截止时间是考前2个月,也就是说只要赶在报名截止前都可以报名。目前报名一般是通过培训机构,如果是学生,学校有职业技能鉴定中心的可以在学校报名。另外,广东可以通过网络报名,每个地方的报名可以联系当地的机构,以当地的为准。
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门,不管您是从事什么行业,现在都需要持证上岗,特别是对于人力资源管理师来说,可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员,从事HR工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。那么,您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗?人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的,全国通用的资格证书,对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说,该资格证书在工作晋升,评级发挥着重要作用。还有在进行报名的时候,不同城市报名方式是不一样的,您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一,必须连续从事本职业工作达到6年以上,当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。另外,当您取得了大学专科学历之后,必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书,也要从事本职业工作1年以上,您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
人力资源管理师报考时间一年2次,每年的3月和9月。报名条件如下:1、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。2、三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。(2)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级。中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。(2)取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。(5)具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。4、一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。扩展资料:应试技巧:首先,注意区分题型,针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了,没有必要展开叙述,浪费时间。而综合题则要求较高,需作必要的论证。总的而言,都要求简洁,将关键的事件、观点、要点写清楚即可。其次,不要留空白,可以结合工作实际答题。有些考生遇到不会的题目,通常就是留下一片空白,其实这是很不值的。大家都在实际工作中有各种各样的经历,遇到实在记不起答案的题目,可以联想到实际工作中的情况,作简要的回答。还有,注意条理性和层次感。答题最好是一个要点一个要点以“一、二、三……”等形式明显或分行分段来区分,判断和论证之间也要明显区分,等等。有些考生一大堆文字下来,也很难看出到底作出了什么判断、说了几个要点,这就难给评卷人员留下好印象。最后,注意利用和分析好案例型题目。案例型题的答题要点很多都已经隐含在题目的叙述当中,只要认真分析思考题目,斟词酌句,即可在案例本身中有所发现。参考资料来源:搜狗百科-人力资源管理师考试
AMA直播问答精彩内容新鲜出炉,你的问题应该得到了解答!
一年考两次:考试时间:上半年,5月的第三个周末,下半年,11月的倒数第二个周末报名时间:上半年,3月初,下半年9月初。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师(国家职业资格一级)1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。注:以上申报条件为国家标准,但各地区均有些差异,请以当地考试鉴定中心要求为准。
文章TAG:人力人力资源资源报名人力资源师报名时间和条件

最近更新

  • 小学生新闻播报内容可以是哪些,小学生新闻稿范围五六十字左右小学生新闻播报内容可以是哪些,小学生新闻稿范围五六十字左右

    小学生新闻稿范围五六十字左右2,一年级小学生播报新闻3,小学生新闻稿4,新闻报道的格式小学生该如何写新闻报道1,小学生新闻稿范围五六十字左右不怎么熟悉的声音哈哈看看就行--------------.....

    问答 日期:2023-07-28

  • 数字孪生软件有哪些,7970和7950哪个好数字孪生软件有哪些,7970和7950哪个好

    7970和7950哪个好2,谁能介绍一下ANSWERXI和XII主要是科技方面3,吃什么东西补钙4,DNF好感系统1,7970和7950哪个好目前从单核心来看应该说HD7970的性能是最牛逼的,仅次于他的就是他的孪生兄弟.....

    问答 日期:2023-07-28

  • 教育局局长在教师培训会上的讲话,难上学问中国教育局长教育局局长在教师培训会上的讲话,难上学问中国教育局长

    难上学问中国教育局长2,求一篇教育局局长关于教育的发言稿3,聊城市教育局局长4,根据下面材料按要求回答问题6分某县教育局丁局长在欢迎著名的1,难上学问中国教育局长你可以找找学校学籍管.....

    问答 日期:2023-07-28

  • 大学生创新创业考试题库,求大学生创新能力测试题目大学生创新创业考试题库,求大学生创新能力测试题目

    求大学生创新能力测试题目2,创业学考试试题3,电大创业设计试题什么是正确的创业心态4,智慧树创行大学生创新创业实务答案1,求大学生创新能力测试题目可通过网上(百度文库、百度百科、各种相.....

    问答 日期:2023-07-28

  • 浙江交通职业学校计算机网络浙江交通职业学校计算机网络

    根据2022年学校在各专业榜单中的排名,浙江交通职业技术学院知名度和美誉度较好,在中国科教网制作的金苹果职业学院竞争力排名中排名第81位,在GDI的高职院校排名中,浙江交通职业技术学院排.....

    问答 日期:2023-07-28

  • 成都市最新落户口政策,成都入户条件成都市最新落户口政策,成都入户条件

    成都入户条件2,外来户口想在成都落户有什么条件3,成都迁户口新政策4,成都最新落户政策1,成都入户条件找社保不会吧买房有贷款得还款半年以上的证明社保一年是必须的2,外来户口想在成都落户.....

    问答 日期:2023-07-28

  • 招标员职业规划,低估招标工作招标代理行业前途光明招标员职业规划,低估招标工作招标代理行业前途光明

    毕竟很多招标代理公司代理的都是政府采购项目,甲方的单位大多是机关事业单位,相对稳定,招标机关里还有一个业务销售的工作,适合来开会的,人情世故,人际关系好的人,一份好的标书可以决定你的.....

    问答 日期:2023-07-28

  • 人力资源管理课程标准人力资源管理课程标准

    在中国心理咨询师协会筹委会继续教育组的倡导和人社部国家心理咨询师专家组专家的支持下,中科院心理所继续教育学院成立了项目组,负责心理咨询师基础培训项目的具体操作,对接机构按照统.....

    问答 日期:2023-07-28