头脑风暴方法又称智力激励法，由现代神创论创始人奥斯本提出，是一种创造力的集体训练方法,头脑风暴方法一般用于探讨战略问题,头脑风暴方法是奥斯本创造的,头脑风暴的特点是让参与者脑洞大开，让各种想法互相碰撞时能激发头脑的创造力风暴，可分为直接头脑风暴和查询/1233。
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1、六西格玛 管理 头脑 风暴的基本原理是什么?头脑风暴方法是奥斯本创造的。它强调发挥人的智慧，让思想自由翱翔。想的越多越好。不要被别人的观点左右，不要妄加评论。让创意火花熠熠生辉，照亮六位适马设计师的灵魂。面向六西格玛公司的通信行业设计在通信行业的产品设计中经常使用-1风暴方法。1.-1风暴法律的基本原则-1风暴法律规定了两个基本原则:1 .拖延判断。要求参与者自由发表意见，提出各种关于设计的问题，不评论任何观点，不轻易下结论。2.点子越多越好。通过不断的联想和鼓励，形成各种发散思维，努力去思考。点子越多越好。六西格玛公司的通信工业设计在-1风暴方法中一直强调这两个基本原则的重要性，而-1风暴方法就是这两个基本原则的出发点。
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2、什么是 头脑 风暴法?急急急,学经济的大神快来( 管理学头脑风暴方法又称智力激励法，由现代神创论创始人奥斯本提出，是一种创造力的集体训练方法。当一群人围绕一个特定的兴趣领域提出新的想法时，这种情况被称为-1风暴。由于会议使用了不受约束的规则，头脑 风暴人们可以更自由地思考，进入一个新的思维领域，产生许多新的想法和解决问题的方法。当参与者有新的想法和创意时，他们大声说出来，然后在他人想法的基础上建立新的想法。所有意见都记录在案，不加批评。只有当-1风暴会议结束后，这些观点和想法才会得到评价。头脑 风暴的特点是让参与者脑洞大开，让各种想法互相碰撞时能激发头脑的创造力风暴，可分为直接头脑 风暴和查询/1233。前者是在专家组决策的基础上激发创造力，产生尽可能多的想法的方法，后者是对前者提出的想法和方案逐一质疑，并出具其实际可行性的方法，是集体开发创造性思维的方法。
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3、 头脑 风暴法和德尔菲法的适用范围特点和注意事项德尔菲法主要用于技术预测、政策制定、运营管理、方案评估等。头脑 风暴方法一般用于探讨战略问题。使用德尔菲法的专家有充分的时间对问卷中的问题进行充分的论证、详细的解释或提出充分的依据。
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