其实日本的管理水平不高，但是他们有很强的总结经验和提高的能力,2.每年公司的质量、环境、职业健康安全目标和指标都在持续改进,日本的管理方法比系统更有经验,连续进行自上而下系统培训,希望您能补充一些问题，简单说明一下贵单位的质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况。
日本的管理方法比系统更有经验。很多东西都是通过多年的生产经验总结出来的，光靠看书是很难吸收的。如果你想学，我建议你在日本公司工作一段时间，但你必须是世界顶尖的制造公司。其实日本的管理水平不高，但是他们有很强的总结经验和提高的能力。本人在做日本IT市场的研究，以上仅供参考。
2、如何开展质量, 环境,职业健康安全 管理体系 培训你的问题太大了，不是三言两语能解释清楚的，也不知道你的组织处于什么阶段，所以无法给你一个切实可行的答案。希望您能补充一些问题，简单说明一下贵单位的质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况，我还想说的是，每一个体系中的每一件事都要遵循PDCA循环中的每一个环节，要尽量做到位，才能有效的推动运作。一、“做好”系统工作中“做好”的定义:1，每年第三方的评审/审核都顺利通过，没有出现重大不符合项。2.每年公司的质量、环境、职业健康安全目标和指标都在持续改进，3.通过全体员工的参与，继续“根据我们所写的，写下我们所做的”。在实践中，我们将不断完善体系文件，消除所有多余的步骤，二、如何“做好”步骤:1。连续进行自上而下系统培训，2.继续推动自下而上的内部沟通。3.及时处理顾客和相关方的反馈信息，4.积极推行PDCA模式。5.努力改进数据分析方法。
