职业规划表模板，大学生职业生涯规划书范文

1，大学生职业生涯规划书范文

1 自我认知……………………………………………………………… 1.1 职业生涯规划测试…………………………………………… 1.2 360°评估……………………………………………………… 1.3 自我认识小节………………………………………………… 2 职业认知……………………………………………………………… 2.1 外部环境分析………………………………………………… 2.2 目标职业分析………………………………………………… 2.3 职业素质测评………………………………………………… 2.4 SWOT分析……………………………………………………… 2.5 职业认知小节………………………………………………… 3 职业规划设计………………………………………………………… 3.1 确定目标和途径……………………………………………… 3.2 制定行动计划………………………………………………… 3.3 动态分析调整………………………………………………… 3.4 备选职业规划方案……………………………………………

大学生职业生涯规划书范文

2，学院要求我们写一份大学生职业生涯规划书请问其模板是怎么样的

一，自我分析（1），出生背景（2）,性格与能力二，专业就业方向及前景分析三，职业分析四，未来三年的计划

首先要明白学院对你们的大学生职业规划书有什么要求。如果没有特别要求的话，建议主要可以分为以下几点：1、自我探索，比如你的性格，兴趣，能力、价值观，对自己有个比较全面的分析；2、可以对你所学的专业进行了一个全面的了解，比如这个专业学什么，课程有哪些，将来就业方向，学生应该具备哪些能力和资格，4、初步根据个人和专业情况，规划下大学四年的生活。大一，大二，大三，大四；每年准备投入精力做些什么，比如专业课，英语过级，计算机等和专业相关的资格认证考试，还有提高自己的综合素质，能力，积极参加社会实践，实习，最好是具体、可行的。你才大一，不可以面面俱到，但最好对自己的生活有一个设想，这样四年才不会白上了。

又到新学期大一的孩子要写职业生涯规划了。。。。。去百度下有很多样文格式基本可以一样但是不要直接复制因为甚至很多样文是你们老师上传的（我们老师当时就说他都上传过5 6 篇）下载好后根据自己的预期规划更改相应的地方就好了（性格人生目标近期目标什么的）课堂上老师可能给了一些搞的很好的样板给你那些其实都是搞相应的比赛获奖的作品如果你有追求的话可以做一些相应表格和PPT插入期中如果你只是要完成任务的话1000-2000字估计就够了吧（具体看老师要求）这些东西其实都是打酱油的应付下就好了

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3，职业生涯规划格式怎样做啊

一、自我盘点　　1、自我兴趣爱好盘点　　2、自己优势盘点：　　3、自己劣势盘点：　　4、自己优点盘点：　　5、自己缺点盘点：　　6、生活中的经验：　　二、解决自我盘点中的劣势和缺点　　三、社会环境分析　　1、一般社会环境:指大的社会环境　　2、特殊社会环境:你将要从事的职业行业的环境　　四、职业取向分析测试　　这个主要通过各种职业测试软件来测试,然后同你的测试的结果来对未来的职业进行分析　　1、自我评价：　　2、确立目标：　　岗位特征：你将要从事的岗位.　　五、未来职业的规划　　通过以上分析你就可一对你未来的职业进行规划了.　　（一）确定职业通路　　职业类型：　　特征：　　成功标准：　　个人职业通路设计：你先做到什么程度,再做到什么程度.……　　培训和准备：　　（二）未来职业的总规划　　围绕以上可能的职业发展通路，我特对未来三十职业生涯作出初步的规划蓝图如下：（可以是二十几年，也可以是五六使年）　　1、2007——2009年　　2、2009——2013年　　完成主要内容：　　（1）学业和事业：　　（2）个人发展、人际关系：　　（3）婚姻家庭：　　（4）生活习惯、兴趣爱好：　　2013——2023年　　（1）学业和事业：　　（2）个人发展、　　（3）家庭婚姻：　　（4）生活习惯、兴趣爱好：　　4、2023——2030年　　（1）学业和事业：　　（2）个人发展、人际关系：　　（3）家庭婚姻：　　（4）生活习惯、兴趣爱好：　　5、2030——2038年　　（二）短期目标规划：　　万丈高楼平地起，只有有了坚实的基础，才会有成功的未来，长计划，短打算。有了长期的职业规划，必然也要对短期的目标进行规划。　　★在校期间总的目标规划　　1．思想政治和道德修养方面：　　2．社会实践方面　　3．技能培训方面：　　4、科技创新方面：　　5、学业方面：

光杠杆的放大倍数β=2d?／d?其中、d?为镜面到标尺间距离、d?为反射镜后支脚到两前支脚连线的垂直距离、增大d?或减小d?均可

职业生涯规划格式怎样做啊

4，大学毕业的职业生涯规划书范文

一．大学毕业后的十年总体规划时间：美好愿望：职业方向：总体目标：已进行情况：二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 2、职业特殊社会环境：三．行业环境分析行业分析：四．个人分析与角色建议 1．个人分析：（1）自身现状：（2）性格、特长、爱好： 2．角色建议（周围的人给自己的评价及建议）：父母：老师：同学： …… 五．职业目标分解与组合职业目标：分阶段阐述成果目标；学历目标：职务目标：能力目标：经济目标：六．成功标准我的成功标准是：七．职业生涯规划实施方案规划实施存在的障碍：八、解决方法：九、本人对于职业规划的看法：职业规划书范文② 职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。 1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划中最重要的一点。 2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：(1)组织环境。(2)政治环境。(3)社会环境。(4)经济环境。 4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点：(1)性格与职业的匹配。(2)兴趣与职业的匹配。(3)特长与职业的匹配。(4)内外环境与职业相适应。 5、职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：(1)我想往哪一路线发展?(2)我能往哪一路线发展?(3)我可以往哪一路线发展?对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。 6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。 7、制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。 8、评估与回馈。俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。

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